心理学在企业管理中的运用课程体系
代码 | 课程主题 | 课时 | ||
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MP01 | 《幸福心理学》 ◊ 积极心理学——西方正在流行的新思潮 ◊ 幸福是一种积极的思维方式能力 ◊ 积极是一种爱的能力的体现 ◊ 五种幸福公式探讨 |
1天 | ||
MP02 | 《优良职业心理素质的提升》 ◊ 一盎司综合心理素质相当于一磅智商 ◊ 对人生的心理学分析 ◊ 品格可以带来下列这些效益 ◊ 几种品德修养可以促进企业和个人双赢发展忠诚 |
2天 | ||
MP03 | 《压力管理与情绪调试》 ◊ 快乐工作揭密,减少压力来源 ◊ 心态视角性格,改变心智模型 ◊ 压力应对技能,分解压力能力 ◊ 情绪激励营造和谐氛围 |
2天 | ||
MP04 | 《决策心理与竞争博弈》 ◊ 从理性观之争看决策研究的新进展 ◊ 理性决策的步骤与跨越决策陷阱 ◊ 基本博弈手段 ◊ 介绍决策现象的心理学分析与现实决策问题案例 |
2天 | ||
MP05 | 《管理心理学》 ◊ 个体心理特征与管理 ◊ 群体心理特征与管理 ◊ 工作环境与工作创造力 ◊ 团队心理激励及管理 |
2天 | ||
MP06 | 《沟通心理学与沟通效能的提升》 ◊ 沟通的基本功能与主要障碍 ◊ 提高企业内外人际沟通效率的根本途径 ◊ 提升沟通效果的八大心理效应 ◊ 企业内部沟通的策略和方法 |
2天 | ||
MP07 | 《员工激励的心理学原理与方法》 ◊ 360度看激励 ◊ 激励前提—人性观与激励观 ◊ 激励规律—经典激励理论的魅力 ◊ 激励方法—形形色色的励人术 ◊ 让人人都积极—员工激励新趋势探索 |
2天 | ||
MP08 | 《自我认知——破译你的性格密码,发挥自己的优势》 自我分析与自我发展的理论 ◊ 揭开性格神秘的面纱,性格测定 ◊ 性格与能力要点解读 ◊ 不同性格类型的核心优势与局限 ◊ 发挥自己的优势 ◊ 修炼你自己、完善你的性格 |
1天 | ||
MP09 | 《人格心理学在管理中的运用》 ◊ 人格心理学的逻辑层次划分 ◊ 人格的整体功能和具体功能 ◊ 人格测评的方法和评价标准 ◊ 如何从人格的角度管理人的心理行为 |
2天 | ||
MP10 | 《情商管理》 ◊ 大智大情的管理思路 ◊ 如何以情商促进团队绩效 ◊ 如何以情商提升领导力 ◊ 情商的组成要素及对理性思想的影响力 |
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MP11 | 《选聘心理学--员工心理测评》 ◊ 员工心理测试的基本理论阐释 ◊ 面试过程中的心理测谎技术 ◊ 如何有效运用心理测评量表 ◊ 观测员工心理的核心心理指标及方法 |
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MP12 | 《危机干预与员工心理援助》 ◊ 危机干预的重要性 ◊ 员工心理援助系统的价值回报 ◊ 如何有效开展员工心理援助 ◊ 寻找适合中国企业文化的“员工心理援助管理系统” ◊ 设计关键点 |
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MP13 | 《家庭管理》 ◊ 婚姻关系管理 ◊ 子女教育管理 ◊ 退休计划 ◊ 企业家的情感生活 |
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MP14 | 《心理健康与人格魅力》 ◊ 健康与心理健康的四条标准 现代人的心理问题与心理健康标准: 现代人如何保持健康的心理状态: 正确对待他人,增强亲和力和凝聚力: 掌握与人交往的技巧,悦纳别人和被人悦纳: |
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MP14 | 《专题讲座》 ◊ 应用心理学 ◊ 消费心理学 ◊ 灾难心理学 |
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课程收益
21世纪是心理导向的世纪,是注重人性化管理的时代!无论处于何种行业和管理位置,管理的最终对象是人本身。在管理过程时,先要了解人的心理活动规律,认清人自身的思想和行为心理。通过本体系课 程带领我们一起开始智慧的旅程,这次旅程将穿越现代心理学与管理相关的许多领域,在那里,将赋予您更大的能力去控制那些影响您工作和生活的因素。
教学方式
课堂讲授、心理咨询、催眠技术、情景模拟、主题沙龙等。
心理学师资简介(部分)
章老师:华东师范大学应用心理学博士,心理学副教授。曾经担任摩托罗拉大学特聘讲师,曾经在多家媒体担任特聘心理学专家。现任上海心理卫生学会理事、心理咨询专业委员会副主任,上海市心理学会理事、上海高校心理咨询委员会理事、专家委员会成员,上海市公安局特聘心理咨询专家,上海中医药大学心理学教研室主任。具有长达十余年的高校教学、人员培训和人事测评经验。
俞老师:知名媒体嘉宾,上海赫仕人才服务有限公司、上海新创意公司资深顾问,Australian Psychologists Press MBTI认证施测顾问;中智人才测评中心特邀人才测评顾问,上海心理学会会员。目前专攻《选聘心理学》,并从事中高级管理人才甄选测评工作。
朱老师:上海商学院教授。长期从事公众心理学研究,尤其在行为心理学方面颇有建树。兼任上海大学经管中心企业文化研究室主任、复旦大学与上海大学客座教授。1981年开始从事教学,曾任商学院系主任、学院分院的副院长。担任过大集团公司的党委副书记、副总经理。朱老师主要从事公共关系和人际关系等方面的研究,尤其在危机公关处理以及应对策划等方面颇有建树。
谢老师:华东师范大学心理学博士,上海社会科学院研究员,上海社会科学院致公党主委,致公党上海市第六届委员会委员,上海复精企业管理咨询有限公司高级讲师,全国中小银行培训中心首席培训师。曾任《上海经济》杂志副总编、《东方商业周刊》副主编兼编辑部主任。兼中信银行上海市分行特聘教授、上海电力学院兼职教授,从事企业管理培训与咨询20余年。
奚老师:美国芝加哥大学商学院终身教授,决策学与幸福学领域的国际顶尖学者,曾任中欧国际工商学院行为科学中心主任,是当代最有成就的行为决策学研究者之一,其研究涉及行为决策理论、心理学,行为经济学,管理学,市场学,幸福学等诸多领域。2002年诺贝尔经济学奖得主卡尼曼(Kahneman)教授在他的获奖致辞中特别提到了奚恺元教授的研究贡献。奚教授曾是学术杂志Organizational Behavior and Human Decision Processes和Journal of Behavioral Decision Making的编辑部成员。他曾获得客户研究协会(Association for Consumer Research)的最具竞争力论文奖。
唐老师:华东师范大学教育科学学院普教研究中心研究员,复旦大学管理学院兼职教授,教育培训中心特邀教授。自1984年起至今,一直从事教育学和心理学课程研究及开发,曾先后独立负责或合作承担多项国家级、联合国教科文组织、上海市级的教育心理学科研项目。
张老师:联邦德国图宾根大学应用心理学與行爲科學博士,华东师范大学心理学博士后,心理学教授,上海复精企业管理咨询有限公司高级讲师。1995年至2001年底在联邦德国图宾根(Tuebingen)大学学习并获得心理学与行为科学博士学位,2002年9月至2003年9月在华东师大教育科学学院进行博士后研究,上海市委组织部干部教育培训中心讲师与培训师,上海人事局干部教育中心特聘嘉宾讲师,上海东方讲坛讲座讲师。
李老师:复旦大学企业管理系副教授,上海社会心理学会理事,美国管理学学会会员,中国管理研究国际学会创办会员,上海人才研究会会员,《管理科学学报》评审专家。曾先后去比利时中欧管理中心、瑞典Lund大学、美国哥伦比亚大学、香港科技大学等机构进行学术研讨、演讲和教学工作。
郑老师:北京师范大学心理学院博士生导师,中国浦东干部学院访问教师,上海复精企业管理咨询有限公司高级讲师。教育部普通高等学校学生心理健康教育专家指导委员会委员,国家人事部人才测评师资格认证专家委员会 主任,中国社会心理学会常务理事、北京社会心理学会理事长,中国心理学会临床心理与心理咨询专业委员会副主任,中国性学会常务理事、性心理咨询专业委员会副主任。主要研究领域为心理与教育测量、心理咨询与治疗、人力资源管理等。在国内率先开设心理测量课,并将心理测量原理应用于各行各业,推动了考试改革、人事测评、飞行员及运动员选材、测谎与反测谎等工作。
张老师:上海师范大学人力资源管理系系主任,上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长,中国管理学院人力资源管理学部教授,国家劳动和保障部企业人力资源管理师国家职业资格考试上海市劳动局人力资源技术培训中心客座教授等。目前,正在研究《新型行为动态测试》、《人才立体中介》、《全方位绩效考核的研究》等课题和专著的撰写工作。
桑老师:南京大学心理健康教育与研究中心主任教授,兼任中国心理学会会员;中国心理卫生协会大学生心理咨询专业委员会副理事长;江苏省心理学会副理事长;江苏省心理学会大学生心理专业委员会主任;江苏省大学生心理健康教育研究会副理事长兼副秘书长;江苏省关心下一代工作委员会委员;江苏省家庭教育研究会常务理事。
申老师:华南师范大学“应用心理学专业”博士点与硕士点的学术负责人,“心理分析”方向的研究生具有国际联合培养的性质,受国际分析心理学会(IAAP)、瑞士苏黎士荣格心理分析研究院、美国旧金山荣格心理分析研究院等国际学术研究机构的支持。
屠老师:华东师大心理学系应用心理学副教授,硕士生导师,上海复精企业管理咨询有限公司高级讲师,主攻企业心理学。中国心理学会、上海心理学会会员;亚洲管理科学学会会员。劳动人事部国家培训师职业资格证书考试上海专家组成员(题库开发、培训与考评)。复旦大学管理学院MBA班、华师大人力资源管理专业研究生班等等高校管理心理学、组织行为学课程主讲教授。上海“东方论坛”特聘讲师。上海市职业经理人执业资格考试培训培训师。
林老师:专栏作家,上海心理咨询网创办人、林紫心理咨询中心专家心理咨询师,EAP专家、高级企业心理培训师,曾任宝钢国际职业发展指导中心顾问、华东师范大学国家职业心理咨询师培训班讲师。由她策划和主持的视频直播节目《与心理医生面对面》开创了网络心理访谈节目之先,深受广大观众的喜爱。她相信,人的心灵可以如花开般自然、流畅;她愿意:用专业与爱,让每个生命都如花开放。
时老师:中国科学院培养的第一位心理学博士,现任中国科学院研究生院管理学院副院长,教授,博导,中国科学院研究生院社会与组织行为研究中心主任,中国宇航员心理测评专家组组长、奥运会专家咨询团队中唯一的心理学专家,上海世博会防止危机突发事件专家组成员,享受国务院政府特殊津贴。
孙老师:复旦大学心理学系主任、教授、博士生导师、博士后流动站指导教师,复旦大学心理研究中心主任,复旦大学社会发展与公共政策学院学术委员会委员。
贺老师:南京政治学院上海分院军事心理学系主任、副教授,吉林大学心理学博士,南京政治学院上海分院军事心理学系心理学教研室主任。曾任吉林大学社会心理学系副主任,广东省珠海市教研中心副主任。
鞠老师:复旦大学复旦拓山公司总经理,二元相对平衡管理理论开创者,经网易组织全国投票获“中国100强管理专家”称号,全国培训论坛投票获“中国50强培训师”称号。上海交通大学安泰管理学院特聘教授。
卢老师: 教授、博导、发展与教育心理学硕士点、博士点学科带头人,原上海师范大学教育科学学院院长、现任上海师范大学心理学研究所所长、上海师范大学心理学重点实验室主任。
岳老师:香港城市大学应用社会科学系副教授。1993年获美国哈佛大学心理学博士学位。香港心理学会咨询心理学分会首席主席;香港心理学副院士、学术委员。
张老师:上海市教委心理健康主管,复旦大学心理科学研究中心兼职研究员,瑞士兰德大学教育学院客座教授,上海高校心理咨询研究会顾问。
张老师:毕业于北京大学哲学系心理学专业,现为浙江省省立同德医院、浙江省精神卫生研究院临床心理学研究室主任,临床心理学主任医师。
冯老师:美国AML机构研究员,中国爱弥儿教育机构心理咨询部主任,资深培训专家。
沈老师:上海师范大学教育科学学院应用心理系教授,临床心理学教研室主任,心理咨询站主任。